Rumah sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yang memiliki sistem organisasi kompleks dan melibatkan berbagai profesi dengan latar belakang kompetensi yang beragam. Dalam menghadapi perkembangan dunia kesehatan, transformasi digital, serta tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan yang semakin tinggi, pengelolaan sumber daya manusia menjadi salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan organisasi rumah sakit. Oleh karena itu, pemahaman mengenai konsep, strategi, serta implementasi manajemen SDM di rumah sakit menjadi kebutuhan penting bagi mahasiswa, akademisi, praktisi kesehatan, maupun pengelola layanan kesehatan. Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam manajemen SDM rumah sakit, mulai dari konsep dasar MSDM, analisis dan perencanaan SDM, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi dan retensi tenaga kerja, hingga manajemen konflik, keselamatan kerja, serta pemanfaatan teknologi dan inovasi dalam pengelolaan SDM rumah sakit. Penyajian materi dilakukan secara sistematis dengan harapan dapat membantu pembaca memahami penerapan manajemen SDM secara teoritis maupun praktis.
Unduh untuk perangkat lain: