Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan buku ajar sekaligus referensi yang membahas konsep, prinsip, dan praktik pengelolaan SDM secara komprehensif. Materi dalam buku ini disusun secara sistematis mulai dari konsep dasar manajemen SDM, perencanaan, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, hingga manajemen kinerja, kompensasi, dan hubungan kerja. Selain itu, buku ini juga mengulas isu-isu penting seperti keselamatan kerja, audit kepegawaian, hubungan serikat pekerja, serta tantangan SDM di era global. Dengan pendekatan yang integratif dan aplikatif, buku ini memberikan pemahaman yang relevan dengan kebutuhan dunia pendidikan dan dunia kerja. Buku ini diharapkan menjadi sumber belajar yang bermanfaat bagi mahasiswa, praktisi, dan masyarakat umum dalam meningkatkan kualitas dan daya saing sumber daya manusia.
Buku ini merupakan hasil kolaborasi antara Dr. Rarasaning Satianingsih, S.E., M.Pd dan Dr. Drs. Hari Karyono, B.A., S.Pd, M.Pd, yang berpendidikan di bidang Pendidikan Dasar dan Manajemen Pendidikan. Dengan perspektif yang kaya dan komprehensif, buku ini memberikan pemahaman mendalam tentang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam berbagai konteks organisasi dan dunia kerja. Buku ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, mulai dari konsep dasar, perencanaan, pengembangan, manajemen karier, dan manajemen retensi. Materi yang disajikan sistematis dan akademis, sesuai untuk mahasiswa S1 Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) serta pembaca umum yang berminat mendalami konsep dan praktik pengembangan SDM. Dengan dukungan teknologi kecerdasan buatan (AI) yang membantu proses penulisan, buku ini diharapkan dapat memberikan manfaat nyata bagi para pembaca, mendorong pengembangan ilmu pengetahuan, dan mendorong praktik pengembangan SDM yang lebih efektif di berbagai bidang. Selamat membaca.
Unduh untuk perangkat lain: