Buku ini menjadi istimewa dan unik karena ditulis oleh praktisi senior, pimpinan HR, dan pemimpin transformasi organisasi dari sejumlah perusahaan yang ada di Indonesia. Buku ini juga menghadirkan kasus nyata lintar sektor, baik perusahaan multinasional, BUMN, perusahaan keluarga, maupun perusahaan yang bertumpu pada teknologi. Dengan pendekatan bisnis, teknologi, budaya, dan kemanusiaan, buku ini menyajikan praktik yang umumnya sudah teruji di lapangan. Buku ini bisa dipahami dalam tema-tema besar berikut: Pertama, tema human capital strategy and business alignment. Tema ini menempatkan HC sebagai mitra strategis bisnis dengan cakupan tulisan seperti: HC sebagai mitra strategis bisnis, perumusan visi dan misi peru sahaan, employer branding and employee value proposition, dan manpower planning and workforce strategy. Kategori satu ini berusaha menyelaraskan arah bisnis, visi perusahaan, dan strategi SDM.
Unduh untuk perangkat lain: