Perkembangan dunia organisasi dan manajemen modern menunjukkan bahwa sumber daya manusia merupakan aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, pengukuran kinerja SDM tidak lagi hanya dipandang sebagai kegiatan administratif, tetapi telah berkembang menjadi instrumen strategis yang mendukung pengambilan keputusan organisasi berbasis data, peningkatan produktivitas, pengembangan kompetensi, hingga penciptaan keunggulan kompetitif organisasi.
Unduh untuk perangkat lain: