Manajemen Perubahan Era Digitalisasi adalah buku yang digunakan untuk mata kuliah yang mempelajari tentang berbagai kondisi lingkungan eksternal maupun internal yang mempengaruhi perubahan organisasi khususnya di era digitalisasi. Buku ini memuat tentang konsep-konsep tersebut dengan lebih detail dan melengkapi dengan beberapa contoh dan kasus seperti Tipologi Perubahan, dan Perubahan Terencana, Strategi Perubahan Organisasi, Program Perubahan, Kegagalan Perubahan, Dimensi Manusia Dalam Perubahan, Mempelajari Tipe dan Model Proses Perubahan, Mengidentifikasi Kendala dan Bagimana Mengatasi dan Mengantisipasi Masa Depan Organisasi, Melakukan Diagnosis Kebutuhan Pentingnya Melakukan Perubahan, Teknik dan Modek Peran Dalam Perubahan, Serta Paparan Tentang Proses Intervensi Yang Dapat Dilakukan Dalam Perubahan Organisasi Khususnya di Era Digitalisasi. Dengan Memahami Manajemen Perubahan Organisasi Era Digitalisasi maka merupakan suatu langkah pendekatan sistematis untuk mengelola perubahan dalam suatu organisasi yang sedang beradaptasi dengan era digital. Ini melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi perubahan yang diperlukan agar organisasi dapat memanfaatkan teknologi digital secara efektif dan efisien.
Unduh untuk perangkat lain: