Agama Islam

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG PENDIDIKAN ISLAM

Generated by AI ✨

Deskripsi Buku

singkat buku ini dapat disajikan sebagai berikut --- Pendahuluan Buku ini membahas manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam bidang pendidikan Islam, melalui empat pendekatan utama pendekatan SDM, manajerial, sistem, dan proaktif. Penulis menekankan pentingnya manajemen yang efektif dalam mengelola SDM pendidikan Islam, terutama dalam konteks kebijakan pengembangan profesi tenaga pendidik dan pelatihan berkelanjutan. --- Pendekatan Manajemen SDM Bab pertama menguraikan pengertian manajemen SDM, proses manajemennya, dan fungsi-fungsi utamanya. Bab ini menekankan pentingnya manajemen yang berfokus pada kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, dan efektivitas biaya. --- Pendekatan Manajemen Sistem Bab kedua menjelaskan pendekatan manajemen sistem, yang mencakup integrasi visi dan misi lembaga pendidikan dengan strategi manajemen yang berkelanjutan. Bab ini menekankan pentingnya sistem manajemen yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pengembangan kualitas pendidikan. --- Pendekatan Manajemen Proaktif Bab ketiga membahas pendekatan manajemen proaktif, yang memfokuskan pada penciptaan budaya kerja kondusif dan pengembangan karakter siswa. Bab ini menekankan pentingnya mengintegrasikan nilai-nilai pendidikan karakter sesuai ajaran Islam dalam manajemen SDM pendidikan Islam. --- Penutup Bab terakhir mengulas sanksi pelanggaran hak cipta yang diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, termasuk pidana penjara dan pidana denda untuk pelanggaran penggunaan ciptaan secara komersial. --- Buku ini memberikan panduan yang komprehensif bagi praktisi manajemen SDM dalam bidang pendidikan Islam, dengan fokus pada pengembangan profesional dan etis tenaga pendidik. --- di atas dirancang untuk memberikan gambaran umum tentang isi dan fokus buku, seolah-olah untuk cover belakang buku.