Pengembangan Diri

“Jangan Jadi OD” Kalo Belum Baca ini

Anda merasa karier Anda mandek, lelah berhadapan dengan atasan bossy, rekan kerja penjilat, dan politik kantor yang menguras mental? STOP! Masalahnya mungkin bukan pada kapasitas atau ketahanan diri Anda, melainkan sistem organisasi Anda yang sedang ‘sakit’ bahkan mungkin mengidap The Cultural Cancer. Buku ini akan mengubah kacamata Anda, dari sekadar korban menjadi dokter spesialis organisasi. Melalui kisah nyata seorang fresh graduate yang nyaris resign, kami bongkar Level Toksisitas Organisasi dari akarnya. Pelajari mengapa intervensi OD sering gagal bukan karena tools-nya buruk, melainkan karena praktisinya melupakan Fundamental Bisnis. Buku wajib untuk Anda yang ingin berhenti menjadi korban lingkungan kerja toksik, membongkar mitos OD, dan memahami cara kerja organisasi dari level sistem hingga kepemimpinan. Pelajari empat pilar OD dan Hukum Kepemimpinan agar Anda bisa membawa perubahan nyata di kantor Anda, bukan sekadar resign.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: