Pendidikan

SWITCH SOSIAL: Mengaktifkan Kapasitas Birokrasi Melalui Kepemimpinan Perempuan

Buku yang ditulis oleh Dr. Asmanurhidayani, SE., M.Si ini hadir tepat waktu untuk mengisi kekosongan diskursus tentang mengapa birokrasi yang efisien secara teknis kerap gagal menghasilkan dampak sosial yang inklusif. Kontribusi paling orisinal dari karya ini adalah keberanian penulis menempatkan kepemimpinan perempuan bukan sebagai objek, melainkan sebagai agen kausalitas utama. Dalam buku ini merupakan bukti empiris yang kuat bahwa tata kelola pemerintahan di Indonesia memerlukan "sentuhan" modal sosial yang dimiliki perempuan di tingkat akar rumput untuk mengaktifkan kapasitas birokrasi yang cenderung pasif. Buku ini tidak hanya menawarkan landasan teoretis yang kokoh seperti penggunaan Kerangka Pemberdayaan Longwe dan perspektif Administrasi Publik Feminis tetapi juga menyuguhkan analisis mendalam. Hal ini menjadikan buku ini sebagai rujukan wajib bagi mahasiswa, praktisi kebijakan, maupun administrator publik yang ingin memahami dinamika tata kelola yang lebih manusiawi dan berorientasi inklusivitas.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: