Pendidikan

MANAJEMEN SDM: Teori dan Konsep

Sumber daya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan organisasi. Pada era globalisasi dan transformasi digital, peran manajemen sumber daya manusia tidak lagi terbatas pada fungsi administratif, tetapi telah berkembang menjadi mitra strategis dalam pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, pemahaman terhadap teori, konsep, dan prinsip dasar manajemen SDM menjadi kebutuhan penting bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, maupun pengambil kebijakan. Buku ini membahas berbagai konsep fundamental manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi dan kesejahteraan, hubungan industrial, hingga tantangan manajemen SDM di era modern. Penyajian materi dirancang secara sistematis dan mudah dipahami, dengan mengintegrasikan teori klasik dan kontemporer agar relevan dengan kebutuhan pembelajaran dan praktik saat ini.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: