Dalam dinamika lingkungan bisnis dan organisasi yang semakin kompleks, sistem pengendalian manajemen menjadi instrumen strategis bagi pimpinan dan manajer dalam memastikan bahwa sumber daya organisasi dikelola secara optimal, selaras dengan visi, misi, dan strategi yang telah ditetapkan. Pengendalian tidak hanya dimaknai sebagai alat pengawasan, tetapi juga sebagai sarana perencanaan, koordinasi, evaluasi kinerja, serta pengambilan keputusan yang berbasis informasi yang akurat dan relevan. Buku ini membahas sistem pengendalian manajemen secara terstruktur, mulai dari landasan konseptual, proses perencanaan dan penganggaran, pengukuran dan evaluasi kinerja, hingga peran sistem pengendalian dalam mendorong perilaku organisasi yang etis dan berorientasi pada kinerja. Materi disusun dengan pendekatan teoritis dan praktis agar mudah dipahami serta aplikatif bagi mahasiswa, akademisi, maupun praktisi di berbagai sektor organisasi, baik publik maupun privat.
Unduh untuk perangkat lain: