Buku Manajemen Sumber Daya Manulisa Edisi 2 ini bersumber dari hasil penelitian-penelitian terdahulu yang disusun sesuai dengan bidang ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia serta indikator-indikator pada manajemen Sumber Daya Mausia. Buku ini termasuk kedalam golongan buku Referensi, dimana buku ini dapat digunakan bagi dosen dan mahasiswa didalam melakukan Riset dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkelanjutan. Manajemen Sumber Daya Manusia ini memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada pembaca mengenai Manajemen Kinera Karyawan, Etos Kerja, Motivasi Kerja, Stres Kerja dan Komunikasi Kerja, Komitmen Organisasi, Kompensasi dalam Meningkatkan Motivasi Kinerja, Prestasi Kerja Karyawan, Reward dan Mutasi, dan Kepuasan Kerja, yang disertakan oleh studi kasus. Diharapkan setelah membaca buku ini kita dapat memperoleh pemahaman yang cukup komprehensif mengenai berbagai aspek dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia pada sebuah organisasi.
Unduh untuk perangkat lain: