Melalui pendekatan ekonomi perilaku, buku ini mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi motivasi karyawan dalam lingkungan kerja. Penulis menggabungkan teori-teori ekonomi perilaku dengan penelitian empiris untuk membahas bagaimana aspek-aspek seperti preferensi risiko, keadilan, dan bias kognitif memainkan peran dalam pengambilan keputusan motivasi. Dengan memperhatikan dinamika ini, buku ini menawarkan wawasan berharga tentang cara membangun motivasi yang berkelanjutan di tempat kerja.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.