Referensi

Kinerja Guru (Sinergi Kepemimpinan, Pelatihan, Budaya Organisasi,dan Supervisi Akademik)

Guru memiliki peran strategis dalam membentuk generasi cerdas, berkarakter, dan berdaya saing global. Namun, kinerja guru tidak berdiri sendiri. Ia dipengaruhi oleh beragam faktor yang saling berkaitan dan membentuk sistem pendidikan yang dinamis. Di antara faktor tersebut adalah kepemimpinan kepala sekolah yang visioner, pelatihan guru yang berkesinambungan, budaya organisasi sekolah yang kondusif, serta supervisi akademik yang terarah dan berorientasi pada peningkatan profesionalisme. Sinergi keempat komponen ini menjadi inti pembahasan dalam buku ini.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: