Manajemen

STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ORGANISASI untuk Praktisi dan Akademisi

Dalam menghadapi era persaingan global yang sarat dengan tantangan dan ketidakpastian, setiap organisasi dituntut untuk adaptif, inovatif, dan mampu memanfaatkan kemajuan teknologi. Perubahan lingkungan bisnis, perkembangan kebutuhan masyarakat, serta tuntutan reformasi birokrasi menempatkan manajemen SDM sebagai aspek yang semakin krusial. Oleh karena itu, buku ini tidak hanya membahas landasan teoritis mengenai hakikat manajemen SDM dan ruang lingkupnya, tetapi juga menekankan pada peran strategis pengelolaan SDM dalam konteks organisasi modern.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: