Buku ini membahas bagaimana nilai, norma, dan praktik budaya organisasi dapat dikembangkan untuk mendukung pengelolaan transportasi publik yang berkelanjutan. Buku ini menguraikan konsep sustainable office dan bagaimana prinsip-prinsip ramah lingkungan dapat diintegrasikan ke dalam struktur organisasi, proses operasional, serta perilaku pegawai. Selain itu, buku ini menyoroti peran kepemimpinan, partisipasi pegawai, dan kolaborasi dengan stakeholder dalam membentuk budaya kerja yang efisien, inovatif, dan berwawasan lingkungan. Dengan fokus pada transformasi budaya organisasi, buku ini memberikan panduan praktis dan perspektif strategis untuk menciptakan layanan transportasi publik yang berkelanjutan dan responsif terhadap tantangan sosial, ekonomi, dan lingkungan masa kini.
Unduh untuk perangkat lain: