Pendidikan

MODEL KEPEMIMPINAN MAPALUS

Faktor-faktor yang menghambat kepemimpinan dalam pengelolaan BLU di Unima termasuk Resistensi anggota tim dan staf terhadap perubahan, kurangnya pemahaman tentang implikasi perubahan, ketidakpastian terkait perubahan status, kurangnya dukungan dari stakeholder, perlawanan budaya organisasi yang sudah ada dan kurangnya sumber daya atau sarana yang memadai. Di sisi lain, faktor-faktor yang menunjang kepemimpinan meliputi komunikasi terbuka dan efektif, pemahaman visi yang jelas, melibatkan anggota tim dan stakeholder dalam perencanaan dan implementasi, budaya organisasi yang mendukung kolaborasi dan inovasi, pengembangan keterampilan kepemimpinan baru melalui pelatihan dan kolaborasi, memastikan keputusan dan tindakan mencerminkan harapan dan kebutuhan stakeholders, dukungan dari pihak internal dan eksternal, evaluasi dampak kebijakan dan keputusan melalui pengumpulan umpan balik dan analisis data kinerja, komunikasi yang efektif dalam mengatasi resistensi terhadap perubahan dan pengelolaan konflik secara konstruktif.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: