Perilaku keorganisasian adalah disiplin ilmu yang mempelajari bagaimana individu dan kelompok berinteraksi dalam lingkungan kerja, serta bagaimana perilaku tersebut memengaruhi kinerja dan hasil organisasi secara keseluruhan. Pemahaman terhadap perilaku ini menjadi sangat penting, terutama di era globalisasi dan transformasi digital saat ini, di mana tantangan organisasi semakin kompleks dan dinamis.