Manajemen

Penerapan Efikasi Diri dan Dukungan Sosial Sebagai Upaya Pengendalian Stres Kerja: Bagi Pekerja Internasional

Buku kategori manajemen SDM berjudul Penerapan Efikasi Diri dan Dukungan Sosial Sebagai Upaya Pengendalian Stres Kerja: Bagi Pekerja Internasional merupakan karya Sri Yusriani, Kabul Wahyu Utomo dan Shine Pintor Siolemba Patiro. Saat ini, stres kerja menjadi salah satu fenomena sosial yang banyak terjadi dalam lingkungan masyarakat modern. Permasalahan ini paling sering dihadapi oleh pihak manajemen. Melalui buku ini, pembaca bisa mengetahui upaya apa yang dapat dilakukan untuk mengatasi kemunculan stres kerja sekaligus meningkatkan kreativitas pekerjanya. Selain itu, pembaca akan diberikan gambaran luas sehingga bisa memahami mengapa stres kerja dapat dianggap sebagai faktor penting penentu produktivitas. Ada pula penjelasan tentang dampak negatif yang akan timbul jika permasalahan ini dibiarkan berkelanjutan, seperti memburuknya kesehatan mental, fisik, sikap, dan perilaku pekerja. Selain stres kerja, pembaca akan diajak memahami efikasi diri dan bentuk dukungan sosial.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: