Remunisasi dan etos kerja merupakan dua faktor penting yang saling berhubungan dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai di institusi pendidikan Islam. Sistem remunisasi yang adil dan transparan akan mendorong terbentuknya etos kerja yang positif, sementara etos kerja yang baik akan mengoptimalkan dampak dari sistem remunisasi yang diterapkan. Di institusi pendidikan Islam, remunisasi tidak hanya mencakup aspek finansial semata, tetapi juga penghargaan non-material yang sesuai dengan nilai-nilai keislaman. Sistem remunisasi yang dirancang dengan mempertimbangkan prinsip keadilan (
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.