Manajemen

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS DATA

Berbeda dengan pendekatan tradisional yang menempatkan SDM hanya sebagai fungsi administratif, buku ini menawarkan kerangka kerja sistematis untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis data, mengevaluasi kebijakan, serta merumuskan solusi yang efektif dan terukur. Dengan demikian, peran SDM dapat bertransformasi menjadi mitra strategis yang berkontribusi langsung terhadap pencapaian tujuan dan pertumbuhan organisasi. Melalui penjelasan konseptual, contoh praktis, dan pembahasan kasus nyata, buku ini membantu pembaca memahami bagaimana data dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kinerja, efisiensi, dan produktivitas tenaga kerja. Fokus utamanya adalah membangun budaya pengambilan keputusan berbasis bukti sehingga manajemen SDM menjadi lebih adaptif, objektif, dan berorientasi pada hasil.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: