Pemimpin hebat tidak hanya dilahirkan, tetapi juga dibentuk melalui proses, pengalaman, dan strategi penempatan yang tepat. Dalam dunia organisasi yang terus berubah, kinerja pemimpin sangat dipengaruhi oleh kecocokan antara posisi yang diemban, kompetensi yang dimiliki, dan gaya kepemimpinan yang diterapkan. Buku ini mengurai secara jelas bagaimana tiga unsur kunci