”Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep, Strategi, dan Implementasi” adalah panduan komprehensif yang mengulas secara sistematis bagaimana pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam keberhasilan organisasi. Di era persaingan global yang semakin ketat, organisasi tidak hanya membutuhkan strategi bisnis yang unggul akan tetapi juga pendekatan manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang efektif untuk membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Buku ini menyajikan konsep dasar MSDM, evolusi dan perannya dalam organisasi, serta strategi implementasi yang terbukti berhasil. Dengan pendekatan berbasis teori mutakhir dan studi kasus dari dunia kerja, pembaca akan memperoleh wawasan mendalam tentang rekrutmen, seleksi, pelatihan, penilaian kinerja, retensi karyawan, serta bagaimana MSDM dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Dirancang untuk akademisi, praktisi, dan pemerhati bidang manajemen, buku ini tidak hanya memperkenalkan teori tetapi juga memberikan panduan praktis dalam menerapkan kebijakan MSDM yang strategis. Setiap bab dirancang secara sistematis agar pembaca dapat memahami hubungan antara teori dan praktik di dunia nyata. Jangan lewatkan kesempatan untuk memahami bagaimana pengelolaan SDM yang inovatif sehingga dapat menjadi kunci sukses dalam membangun organisasi yang berdaya saing, adaptif, dan berkelanjutan!