Buku kategori psikologi berjudul Psikologi Manajemen dan Komunikasi merupakan karya Sukatin, Sri Lestari, Mashudi Hariyanto dan Andri Astuti. Komunikasi efektif memegang peranan penting dalam kelancaran operasional dan keberhasilan organisasi. Untuk mencapai komunikasi yang efektif, manajer perlu menguasai beberapa hal, seperti mendengarkan secara aktif, menggunakan bahasa yang jelas dan mudah dimengerti, serta memilih media komunikasi yang tepat. Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, kesalahpahaman antarpegawai dapat diminimalisasi, hubungan kerja menjadi lebih baik, dan produktivitas pun meningkat. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan positif. Pada intinya, psikologi manajemen dan komunikasi yang efektif adalah kunci untuk mengelola organisasi, memahami perilaku karyawan, dan menciptakan iklim kerja yang produktif. Buku ini mengulas perpaduan psikologi, manajemen, dan komunikasi. Pelajari konsep dasar, prinsip komunikasi efektif, dinamika tim, manajemen konflik, dan kepemimpinan. Dibahas pula pengaruh teknologi, psikologi motivasi, dan komunikasi dalam perubahan organisasi. Panduan esensial bagi pemimpin dan praktisi untuk mengoptimalkan kinerja. Pelajari bagaimana mengelola sumber daya, membuat keputusan, dan membangun lingkungan kerja yang kondusif!