Visi sebagai konsep bukanlah sesuatu yang baru. Sejak zaman kuno, berbagai pemimpin besar telah menunjukkan bahwa visi adalah salah satu elemen paling krusial dalam keberhasilan kepemimpinan mereka. Sebagai contoh, seorang pemimpin yang memiliki visi besar dapat membawa perubahan yang signifikan dalam kehidupan banyak orang. Di dalam organisasi modern, visi menjadi dasar dari strategi dan arah jangka panjang. Namun, seiring waktu, makna dan penerapan visi pun berkembang.