Manajemen kinerja guru merupakan salah satu fondasi utama dalam membangun sistem pendidikan yang berkualitas. Di tengah perubahan cepat akibat Revolusi Industri 4.0, guru tidak lagi sekadar menjadi penyampai informasi, melainkan harus bertransformasi menjadi fasilitator pembelajaran, inovator pedagogi, dan agen perubahan sosial (Amalia et al., 2021; Hanif & Rozi, 2024). Perkembangan teknologi digital dan kebutuhan akan kompetensi abad ke-21 menuntut guru untuk terus memperbarui diri baik dari aspek pengetahuan, keterampilan, maupun karakter professional.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.