Manajemen

Kepemimpinan

Buku kategori manajemen berjudul Kepemimpinan merupakan karya Wijil Nugroho, Leo Alexander Tambunan dan Ririsma Sihombing. Buku ini menguraikan tentang konsep kepemimpinan dalam konteks organisasi modern. Fokus utama dari kepemimpinan adalah tentang perubahan dan pergerakan. Pemimpin seringkali diidentikkan dengan kemampuan untuk melihat masa depan, merumuskan visi yang menarik, dan mengajak orang lain untuk berjalan menuju visi tersebut; bahkan ketika jalan yang dilalui penuh dengan ketidakpastian. Kepemimpinan efektif melibatkan pembangunan hubungan, pemahaman terhadap kebutuhan dan aspirasi para pengikut, serta penciptaan lingkungan di mana setiap individu merasa berdaya untuk memberikan kontribusi terbaiknya. Oleh karena itu, kepemimpinan modern lebih dipandang sebagai sebuah relasi dinamis antara pemimpin, pengikut, dan situasi, bukan sekadar atribut yang melekat pada satu orang hebat. Dalam praktiknya, kepemimpinan dapat termanifestasi dalam berbagai gaya dan perilaku. Ada pemimpin yang karismatik dan mampu membangkitkan semangat melalui pidato yang berapi api, ada pula pemimpin yang lebih pendiam namun efektif dalam membangun konsensus dan memberdayakan timnya dari belakang layar. Tidak ada satu cara terbaik untuk memimpin, efektivitasnya sangat bergantung pada konteks, termasuk sifat tugas, karakteristik pengikut, dan budaya organisasi.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: