Buku ini berfokus pada bagaimana faktor kepemimpinan, pengelolaan pengetahuan, dan budaya organisasi dapat berkontribusi dalam meningkatkan kinerja anggota KADIN di wilayah tersebut. Kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang mendorong inovasi, motivasi, dan pengembangan individu dalam organisasi. Pemimpin dengan gaya ini tidak hanya berperan sebagai pengarah, tetapi juga sebagai inspirator yang mampu membentuk visi bersama serta mendorong perubahan positif dalam organisasi.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.