Buku yang ada di hadapan pembaca ini, mengulas secara mendalam topik manajerial terkait peningkatan dan optimalisasi sumber daya manusia. Di antara topik yang dibahas meliputi: konsep dasar MSDM dan perkembangannya, penerapan MSDM dalam organisasi dan perusahaan, rekrutmen karyawan secara konvensional dan secara elektronik, tantangan MSDM pada era digital, hubungan karyawan dengan perusahaan, loyalitas tenaga kerja, sistem reward dan kaitannya dengan optimalisasi kinerja karyawan, dan sebagainya. Buku ini tentunya sangat bagus sebagai bahan bacaan bagi para pelaku manajerial maupun bagi mahasiswa yang sedang mengikuti perkuliahan MSDM. Buku ini juga tetap bermanfaat untuk dibaca masyarakat umum.