Umum

PERILAKU ORGANISASI (DIGITALISASI SDM)

Buku ini tersusun atas dua puluh dua bab, yang diberi judul Perilaku Organisasi (Digitalisasi SDM). Adapun materi yang dibahas pada setiap bab terdiri dari: Memahami Konsep Perilaku; Sejarah Perkembangan Perilaku Organisasi; Teori Perilaku Organisasi; Metode Pembentukan Perilaku dan Karakteristik Organisasi; Perilaku Individu dalam Organisasi; Bentuk Perilaku Manusia dalam Kelompok; Struktur dan Desain Organisasi; Transformasi Budaya Organisasi Era Digitalisasi SDM; Dinamika Kelompok dan Iklim Organisasi; Kepribadian, Motivasi, dan Stres Kerja; Komitmen Organisasional; Konsep Quality of Work Life; Strategi Menangani Konflik dalam Organisasi; Peluang dan Tantangan Perilaku Organisasi pada Era Digital; Pengelolaan SDM dalam Digitalisasi Human Resources; Pengembangan SDM untuk Menghadapi Revolusi Industri 4.0; Literasi Digital, Kinerja Perangkat Desa dan Percepatan Pencapaian SDGs; Pendekatan Efektivitas Organisasi; Bentuk dan Pola Komunikasi dalam Organisasi; Persepsi dan Pengambilan Keputusan; Perubahan dan Nilai Pengembangan Organisasi; dan Urgensi SDM Inovatif Industri Kreatif pada Era Digital.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: