Buku ini hadir untuk menambah buku-buku terkait Kepemimpinan yang telah ada. Kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi dan bahan bacaan untuk menambah pengetahun para pembaca khususnya yang berkaitan dengan Manajemen Kepemimpinan Dalam Organisasi. Sistematika buku Kepemimpinan dalam Organisasi ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Buku ini terdiri atas 17 bab yang dibahas secara rinci, diantaranya: Bab 1 Pengertian dan Konsep Kepemimpinan, Bab 2 Ruang Lingkup dan Pendekatan Kepemimpinan, Bab 3 Hubungan Antara Organisasi dan Kepemimpinan, Bab 4 Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan, Bab 5 Kepemimpinan yang Efektif, Bab 6 Kepemimpinan dan Motivasi, Bab 7 Kepemimpinan Membangun Budaya Organisasi, Bab 8 Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi, Bab 9 Organizational Citizenship Behaviour (OCB), Bab 10 Perceived Organizational Support, Bab 11 Authentic Leadership dan Inclusive Leadership, Bab 12 Komunikasi Kepemimpinan Dalam Organisasi, Bab 13 Kepemimpinan dan Iklim Organisasi, Bab 14 Proses dan Perubahan Organisasi, Bab 15 Pengambilan Keputusan Organisasi, Bab 16 Konflik dan Negosiasi Organisasi, dan Bab 17 Kepemimpinan Transformasional Membangun Smart Governance Sebagai Budaya Pelayanan Organisasi.