Kepemimpinan

KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI

Sebuah organisasi tidak akan mampu berjalan jika roda kepemimpinan tidak berjalan begitupun sebaliknya kepemimpinan tidak akan ada jika organisasi sebagai wadahnya tidak ada. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki integritas, kesadaran diri, keberanian, rasa hormat, empati, dan rasa syukur. Buku ini hadir untuk menambah buku-buku terkait Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi yang telah ada. Kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi dan bahan bacaan untuk menambah pengetahun para pembaca khususnya yang berkaitan dengan Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Sistematika buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Buku ini terdiri atas 16 bab yang dibahas secara rinci, diantaranya: Bab 1 Pengertian dan Konsep Kepemimpinan, Bab 2 Ruang Lingkup dan Pendekatan Kepemimpinan, Bab 3 Hubungan antara Organisasi dan Kepemimpinan, Bab 4 Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan, Bab 5 Manajemen Kepemimpinan, Bab 6 Authentic Leadership dan Inclusive Leadership, Bab 7 Struktur Organisasi dan Budaya Organisasi, Bab 8 Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi, Bab 9 Organizational Citizenship Behavior (OCB), Bab 10 Perceived organizational support, Bab 11 Konflik dan Negosiasi Organisasi, Bab 12 Komunikasi Dalam Organisasi, Bab 13 Work Autonomy dan Work engagement, Bab 14 Proses dan Perubahan Organisasi, Bab 15 Pengambilan Keputusan Organisasi, dan Bab 16 Konsep Manajemen Talenta.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: