Buku ini disusun menjadi 11 bab, mulai dari (1) Pendahuluan, (2) Path-Goal Theory dan Social Exchange Theory, (3) Kinerja, (4) Pemberdayaan Psikologis, (5) Komitmen Organisasional, (6) Kepemimpinan Transformasional, (7) Analisis Data, (8) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, (9) Pengaruh dan Peran Pemberdayaan Psikologis, (10) Pengaruh dan Peran Komitmen Organisasional, dan (11) Epilog. Buku ini disusun dengan harapan dapat bermanfaat untuk referensi dalam bidang-bidang ilmu yang berkaitan.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.