Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen SDM dalam Lingkup Global, Perkembangan Teori Manajemen SDM, Manajemen SDM Berbasis Kompetensi dan Profesional, Kompensasi dan Imbal Jasa, Mengoptimalkan Komunikasi dalam MSDM, Analisis Jabatan dan Diskripsi Jabatan, Hubungan Industrial, Manajemen Kinerja dan Penghargaan, Etika dan Hukum dalam Manajemen SDM, dan bab terakhir yaitu Tantangan dan Perkembangan Manajemen SDM dalam Lingkup Internasional.