Business & Investing

Manajemen Kinerja

Buku Manajemen Allerja ini membatus secara sistematis konsep dam praktik penting dalam mengerola kinerja sumber daya manue berbagai jenis organisasi Dimulai dari konsep dasar manajemen. kineja, pembaca diajak memahami porse-prinsip manajemen kinerja modern yang menekankan pada proses berkelanjutan dan kolaboratif antura atasan dan bawahan. Selanjutnya, buku ini mengulas perencanaan dan pelaksanaan kinerja termasuk penetapan quan indikator kinerja dan strategi pelaksanaan yang efektif. Produktivitas dan kualitas kerja dikaji sellega pilat penting dalam menciptakart keunggulan kompesnt dan efisiensi kerja Topik fangs umpan balik dan sistem pengukuran kinerja dibahas untuk menekanan pentingna komunikasi yang konstruktif den alat kur yang ubyektif dalam memacu perbaikan kanerja Buku ini juga membahas prises review dan evaluasi kinerja, serta bagaimana hasilnya dapat digunakan untuk perencanaan pengembangan ke depan. Sebagai nilai tambah, buku ini membenkan panduan praktis tentang rancangan penilalan kinerja yang dapat diterapkan pada usaha menengah dan besar, menjadikannya relevan bagi praktisi HR manajer, dan akademisi. Dengan pendekatan yang aplikatif dan berbasis literatur ilmiah, buku ini menjadi referensi penting bagi siapa saja yang ingin mengelola kinerja secara strategis dan terarah.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: