Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia, Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan SDM, Peningkatan Kualitas SDM Melalui Pelatihan dan Pengembangan, Dinamika dalam Manajemen SDM, Penilaian Kinerja dan Penghargaan, Kompensasi dan Balas Jasa, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM), Hubungan Industrial, dan Pemutusan Hubungan Kerja.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.