Buku ini membahas variabel-variabel tentang pengaruh karakteristik organisasi, dukungan organisasi dan person organization fit dan komitmen organisasi. Oleh karena itu maka penulis membuat buku monograf dengan judul "Membangun Komitmen Organisasi dalam Organisasi Perusahaan". Komitmen sangat penting untuk dimiliki oleh seseorang. Dalamnya komitmen seseorang dapat mengukur besarnya konsistensi dan tanggung jawabnya, entah dalam kondisi yang mudah atau sulit, senang atau susah, maupun ringan ataupun berat. Tanpa komitmen, tidak akan konsistensi. Untuk memperluas mendapatkan gambaran yang jelas tentang komitmen organisasi, maka dalam buku ini membahas bagaimana hubungannya perilaku organisasi, organisasi perusahaan dan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi. Komitmen dalam organisasi bisa diartikan sebagai sikap atau perilaku yang ditampilkan seseorang terhadap organisasi. Oleh karena itu, seorang anggota memiliki keinginan yang kuat agar tetap menjadi bagian penting organisasi.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.