Sistematika buku "Tata Kelola Sumber Daya Manusia Pemerintahan" ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Buku ini terdiri atas 15 Bab, diantaranya : Bab 1. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Personalia; Bab 2. Perencanaan Strategis; Bab 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia; Bab 4. Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia; Bab 5. Perencanaan Karier; Bab 6. Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia; Bab 7. Manajemen Sumber Daya Manusia Unggul; Bab 8. Penilaian Kinerja; Bab 9. Kompensasi; Bab 10. Analisis Pekerjaan; Bab 11. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian; Bab 12. Manajemen Promosi dan Mutasi Pegawai; Bab 13. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pegawai ; dan Bab 14. Pemutusan Hubungan Kerja; serta Bab 15. Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.