Buku ini tersusun atas empat belas bab, dengan judul Perilaku Organisasi (Fenomena Society 5.0). Setiap bab dalam buku ini, dibahas secara terperinci dengan subbab: Sejarah Perkembangan Perilaku Organisasi; Sifat, Karakteristik, dan Pendekatan Perilaku Organisasi; Konsep Society 5.0 serta Kelebihan dan Kekurangannya; Mengelola Keberagaman dalam Organisasi; Organisasi pada Era Society 5.0; Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi; Teori Efektivitas Organisasi; Fungsi Budaya Organisasi dalam Dunia Kerja; Dinamika Kelompok dan Team Work; Penguatan Literasi Digital dan Human Capital; Model Komunikasi dalam Organisasi; Konsep Motivasi dan Kepuasan Kerja; Kekuasaan dan Kepemimpinan; dan Mengelola Stres Kerja di Perusahaan.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.