Buku ini tersusun atas Sembilan belas bab, dengan judul MSDM (Teori dan Penerapannya dalam Organisasi. Setiap chapter dibahas secara terperinci dengan subjudul: Memahami Konsep MSDM; Perencanaan SDM di dalam Perusahaan; Pengembangan SDM Berbasis e-HRM; Fungsi MSDM dan Praktiknya di dalam organisasi; Teori Organisasi dan Kepemimpinan; Sistem Rekrutmen dan Seleksi Karyawan; Gaya Kepemimpinan dalam Pengambilan Keputusan; Analisis Jabatan dan Beban Kerja; Turnover Karyawan dan Penyebabnya; Strategi Retensi Karyawan; Perencanaan Karier dan Manajemen Karier; Organizational Citizenship Behavior; Kepuasan Kerja Karyawan serta Indikatornya; Budaya Organisasi; Komitmen Organisasi; Pengembangan Kompetensi Karyawan; Teori Keadilan Organisasi; Hubungan Kompetensi dan Kinerja; dan Pemberian Kompensasi terhadap Karyawan.
Unduh untuk perangkat lain:
Jadilah yang pertama memberikan ulasan!
Bukunya bagus banget!
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Aliquam nulla iusto repellat qui, soluta laborum deserunt quis veritatis reprehenderit sint assumenda natus officiis! Nesciunt nisi eius rem dolor placeat consectetur.
Isinya daging semua cuy! Recomended.