Buku ini tersusun atas dua belas bab, dengan judul Pengantar Manajemen: Perspektif pada Bisnis Perusahaan. Setiap bab dibahas secara terperinci dengan subjudul berikut. Konsep Dasar Manajemen; Konsep POAC; Konsep PDCA; Komunikasi Bisnis; Motivasi Pegawai; Manajemen Kinerja; Sistem Penilaian Kinerja; Budaya Organisasi; Pengembangan Karier Pegawai; Pengembangan Diri Pegawai; Manajemen Talenta; dan Manajemen Konflik.