Manajemen

BUDAYA MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN

Bagi saya, buku ini telah dengan meyakinkan mengungkapkan bahwa dikotomi selama ini antara manajemen dengan budaya telah dipahami dengan tidak tepat. Sesuatu bagi saya yang luar biasa adalah keberanian buku ini untuk menyampaikan bahwa manajemen dan budaya seperti kepemimpinan adalah sebagai sistem yang saling tergantung, saling mempengaruhi sebagai suatu rangkaian proses dan aktivitas dalam organisasi. buku ini disajikan dengan Bahasa formal sesuai kaidah Bahasa Indonesia dan sekaligus menjadi sumber pembelajaran bagi mahasiswa, praktisi dan akademisi yang memiliki niat memahami manajemen serta praktik-praktik budaya yang telah secara tersurat dilaksanakan sehari-hari. Bagi pembaca, untuk memahami bagaimana budaya sebagai suatu nilai, norma, karakter dan perilaku yang mencerminkan praktik-praktik manajerial serta kaitannya dengan karakter kepemimpinan, maka buku ini menyajikan delapan bab. Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan membangun budaya manajemen seperti budaya berbagi pengetahuan, komunikasi yang efektif dan lainnya, dengan memanfaatkan konsep kepemimpinan untuk mencapai tujuan strategis organisasi. Isi buku membahas manajemen dan kepemimpinan, berbagi pengetahuan, modal manusia (human capital), kewirausahaan organisasi, komunikasi, komitmen organisasional, inovasi, dan kinerja organisasi, serta dilengkapi item-item pengukuran konstruk dan kuesioner.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: