Strategis kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan dalam membangun kualitas dan kinerja guru. Buku ini menyajikan langkah-langkah efektif yang dapat diterapkan untuk mengembangkan kompetensi guru, menciptakan budaya kerja yang produktif, dan meningkatkan mutu pembelajaran di sekolah. Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan, mulai dari pembentukan visi dan misi sekolah, pemberdayaan guru melalui pelatihan dan pengembangan profesional, hingga evaluasi kinerja yang adil dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.