-->
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia ini menjelaskan mengenai praktek pengelolaan sumber daya manusia mulau dari jalur promosi dan pemindahan karyawan, penilaian prestasi kerja, perencanaan imbalan, pengukuran kepuasan kerja, serta serikat kryawan. manajemen dan kesepakatan kerja bersama. Buku ini terdiri dari beberapa BAB materi perkuliahan yang merupakan satu kesatuan materi yang dipelajari oleh mahasiswa secara menyeluruh. Buku ini juga dapat digunakan sebagai acuan bagi dosen yang mengampu mata kuliah manajemen Sumber Daya Manusia.