Buku ini dapat digunakan secara luas sebagai bahan referensi bagi para pembaca umum yang memang ingin memahami tentang Manajemen SDM. Pembahasan yang ada dalam buku ini disajikan dengan menggunakan bahasa yang sangat sederhana, lugas, dan mudah dipahami, sehingga akan membantu para pembaca dalam mempelajarinya secara lebih cepat, mudah, dan praktis.
Buku ini membahas secara mendalam tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi, mulai dari definisi dan sejarah sumber daya manusia hingga strategi pengembangan dan manajemen yang efektif. Buku ini dibagi menjadi tujuh bab yang menjelaskan berbagai aspek penting manajemen SDM, termasuk perencanaan karyawan, pelatihan karyawan, penilaian prestasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja, pengembangan karyawan, dan motivasi kerja. Setiap bab menyajikan konsep teoritis serta praktis, termasuk masalah dan kendala yang mungkin dihadapi dalam pengembangan karyawan. Buku ini merupakan sumber yang berharga bagi praktisi manajemen SDM, pelajar, dan peneliti yang berminat pada isu-isu SDM di organisasi modern.
Unduh untuk perangkat lain: