Kepemimpinan

Strategic Leadership dan Kinerja Organisasi (Perilaku Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste)

Proses menyelaraskan perubahan organisasi dengan perubahan anggota organisasi ini tidaklah mudah, sehingga diperlukan peran pemimpin sebagai panutan dalam organisasi dan harus bisa memberikan contoh yang baik kepada pegawainya agar organisasi bisa mencapai tujuannya, dan perubahan itu harus dimulai dari tingkat yang paling atas yaitu pemimpin itu sendiri. Buku referensi ini akan membahas tentang membangun Strategic Leadership, Organizational Learning, Organizational Culture dan Organizational Citizenship Behavior dalam rangka upaya-upaya meningkatkan Organizational Performance di Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste. Selain itu buku ini juga dapat dijadikan sebagai referensi untuk para pengambil kebijakan agar menentukan kebijakan yang tepat demi peningkatan kinerja organisasi, juga diharapkan secara praktis dapat memberikan masukan kepada Polisia Nasional Timor-Leste untuk mengambil langkah-langkah dalam upaya meningkatkan kinerja pada setiap unit yang ada.

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: