Bagikan
- Beranda
-
Strategic Leadership dan Kinerja Organisasi (Perilaku Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste)
Kepemimpinan
Strategic Leadership dan Kinerja Organisasi (Perilaku Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste)
1 MB
ebook
172 Dilihat
Penerbit
ISBN
:
978-623-8433-57-5
Kategori
eISBN
:
978-623-8433-54-4
Sinopsis
Proses menyelaraskan perubahan organisasi dengan perubahan anggota organisasi ini tidaklah mudah, sehingga diperlukan peran pemimpin sebagai panutan dalam organisasi dan harus bisa memberikan contoh yang baik kepada pegawainya agar organisasi bisa mencapai tujuannya, dan perubahan itu harus dimulai dari tingkat yang paling atas yaitu pemimpin itu sendiri. Buku referensi ini akan membahas tentang membangun Strategic Leadership, Organizational Learning, Organizational Culture dan Organizational Citizenship Behavior dalam rangka upaya-upaya meningkatkan Organizational Performance di Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste. Selain itu buku ini juga dapat dijadikan sebagai referensi untuk para pengambil kebijakan agar menentukan kebijakan yang tepat demi peningkatan kinerja organisasi, juga diharapkan secara praktis dapat memberikan masukan kepada Polisia Nasional Timor-Leste untuk mengambil langkah-langkah dalam upaya meningkatkan kinerja pada setiap unit yang ada.
Generated by AI ✨
Deskripsi Buku
singkat buku ini dapat disajikan sebagai berikut --- Strategic Leadership dan Kinerja Organisasi (Perilaku Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste) --- Strategic Leadership dan Kinerja Organisasi (Perilaku Organisasi Kepolisian Nasional Timor-Leste) adalah karya ilmiah yang menggali aspek penting dari kepemimpinan strategis dalam konteks organisasi kepolisian. Buku ini dinyatakan oleh Dr. Arquimino Ramos, S.Sos, B.Bus, MM dan Dr. Fernando Dias Gusmao, S.IP, MAP, dengan didukung oleh editor Kristianty Retnawati. Buku ini dimulai dengan pendahuluan yang memaparkan struktur organisasi kepolisian Timor-Leste dan aspek pentingnya dalam peran dan perilaku kepemimpinan. Bab selanjutnya menjelaskan teori perilaku organisasi dan manfaatnya bagi efisiensi organisasi. Bab berikutnya membahas konsep strategic leadership dalam organisasi publik, termasuk gaya kepemimpinan yang dapat mempengaruhi kinerja organisasi. Pada bagian utama, buku ini fokus pada hubungan antara strategic leadership, organisational learning, organisational culture, dan organisational citizenship behavior. Masing-masing bab mendalamkan penjelasan tentang dampak strategi pemimpin dalam meningkatkan kinerja organisasi, serta bagaimana organisasi belajar dan budaya dapat mempengaruhi perilaku kewarganegaraan. --- singkat ini merangkum inti dan struktur utama buku yang berfokus pada strategic leadership dan kinerja organisasi, khususnya dalam konteks kepolisian di Timor-Leste.
Tags:
Keyword:
Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini:
Unduh untuk perangkat lain:
Ulasan Pembaca
0.0
/5
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
