Pendidikan

Prestasi Kerja Guru, Ditinjau dari Motivasi Kerja, Dan Kecerdasan Emosional

Pendidikan yang bermutu merupakan tuntutan masyyarakat dewasa ini. Untuk mewujudkan hal tersebut, banyak faktoryang mempengaruhinya, salah satunya guru (sumber daya manusia)yang merupakan ujung tombak berhasil atau tidaknya sebuah peendidikan, karena guru yang langsung bersinggungan dengan peserta didik, untuk memberikan bimbingan yang akan menghasilkan lulusan (output) yang diharapkan. Guru merupakan sumber daya manusia yang menjadi perencana, pelaku dan penentu tercapainya tujuan organisasi Guru merupakan tulang punggung dalam kegiatan pendidikan. pendidikan terutama yang berkaitan dengan kegiatan Proses Belajaar Mengajar (PBM). Tanpa adanya peran guru maka proses beaja mengajar akan terganggu bahkan gagal. Oleh karena itu, dalam manajemen pendidikan peranan guru dalam upaya kebperhasilan pendidikan selalu ditingkatkan, kinerja atau prestasi kerja guru harus selalu ditingkatkan, disiplin kerja guru juga harus selalu ditingkatkan, mengingat tantangan dunia pendidikan untuk menghasilkarkualitas sumber daya manusia yang mampu bersaing di era globalisasi. Buku ini ditulis berdasarkan penelitian yang berjudul Hubungaan Motivasi Kerja dan Kecerdasan emosional dengan Prestasi KerjaGuru SMP Negeri di Kecamatan Katingan Hilir Kabupaten Katingan. Selamat Membaca!

Untuk membaca, silahkan unduh aplikasi di bawah ini: