Kehadiran Buku Perilaku Organisasi ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu perilaku organisasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Perilaku Organisasi, Teori Organisasi, Sistem Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi, Politik dalam Organisasi, Pengambilan Keputusan, Manajemen Konflik, Manajemen Stress, Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja, Perilaku Individu & Kelompok, serta bab terakhir yaitu mengenai Pengembangan Organisasi.
### Buku ini menggali ke dalam berbagai aspek perilaku organisasi dan hak cipta, dengan fokus pada teori dan praktek kepemimpinan serta organisasi dalam konteks hukum dan etika. Mulai dari definisi dan konsep dasar kepemimpinan hingga tata letak organisasi dan sistem organisasi, penulis menyajikan berbagai teori dan analisis yang mendalam. Selain itu, buku ini juga mengulas pengertian, fungsi, dan jenis-jenis motivasi, serta berbagai prinsip organisasi dan etika organisasi. Penggunaan hak cipta dan pelindungannya, termasuk pembatasan pelindungan dan sanksi pelanggaran, juga menjadi bagian integral dari diskusi. Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif bagi para praktisi dan peneliti dalam bidang kepemimpinan dan organisasi.
Unduh untuk perangkat lain: